FAST = FORMATION AVANCÉE EN STRATÉGIE
FAST est un programme de classe mondiale pour les chefs d'entreprise prêts à faire un impact significatifsur leur organisation.
FAST vous oblige à vous asseoir et à vous demander :
Comment vont les choses, réellement ?
Quel est le score ?
Quel processus dois-je améliorer au cours des 90 prochains jours ? Seulement un.
DONNEZ-NOUS UN AN
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FAST est un engagement d'un an à l'amélioration continue, et ce n'est pas pour tout le monde. Préparez-vous à laisser votre ego à la porte et à adopter la mentalité de croissance.
Vous travaillerez avec notre équipe d'experts pour élaborer un plan pour votre entreprise.
Ensuite, vous le planifiez et l'exécutez avec le soutien du concepteur organisationnel de Symplicity.
À LA BASE DE FAST
VOS CLIENTS
Quel problème résolvez-vous ? Pour qui? Quelle est la valeur de résoudre ce problème?
FINANCES
Nous vous aiderons à construire un P&L solide et à explorer vos flux de valeur et vos flux de trésorerie.
GESTION DU LEADERSHIP
Nous examinerons les ressources humaines et les principes pour les entrepreneurs et nous vous aiderons à élaborer un plan sur la façon dont vous dirigerez votre organisation et vos employés.
CLIENT HEUREUX
« Le plus grand avantage de FAST est le fait que vous avez accès à l'équipe de conseillers et d'experts chevronnés et expérimentés de Symplicity. Ils évaluent rapidement votre entreprise et voient la bonne voie à suivre. Symplicity vous guide à travers d'un processus rigoureux, mais si vous suivez leur système, les résultats sont significatifs.
John Swain, PDG, Swain CPA
NOVO EXÉCUTION
NOVO [novare, novavi, novatus] verbe.
Mot latin signifiant :
faire un changement.
Formez vos leaders pour mener de réels projets fructueux pour votre entreprise
Vous avez l'impression de résoudre les mêmes problèmes encore et encore ?
NOVO Execution forme des « leaders du changement » dans votre entreprise pour mener des projets d'amélioration, obtenir des résultats et les faire tenir.
LEADERS DU CHANGEMENT
De nombreuses organisations consacrent du temps, de l'argent et des personnes à des projets d'amélioration, mais la majorité n'apporte jamais le changement prévu.
Le programme NOVO Execution de Symplicity forme des « leaders du changement » dans votre organisation afin qu'ils puissent mener des projets d'amélioration, obtenir des résultats et les faire tenir.
Au cours d'une période de formation en ligne de 20 semaines, les leaders du changement pourront :
DMAAC
Appliquer la méthode largement reconnue DMAAC (définir-mesurer-analyser-améliorer-contrôler) pour mener un réel projet d'amélioration pour votre entreprise
ENCADREMENT
Recevez un coaching individual pour vous assurer que les résultats pour l'entreprise sont atteints
DIRECTION
Développez des compétences en leadership du changement dans votre organisation
CERTIFICAT
Obtenez la certification d'exécution NOVO par nos maîtres en conception organisationnelle
Avec une bonne sélection de projet, les organisations voient un retour sur investissement de 2x à 5x
Nos experts en NOVO examineront le choix du projet avant le début de la formation pour s'assurer qu’il s’agit d’une priorité/contrainte pour l'entreprise, ce qui augmentant les chances de retour sur investissement.